Metodología

La metodología utilizada a lo largo del programa, consiste en una metodología activa, grupal y experiencial. Este tipo de metodología consiste en la participación de los usuarios de manera muy activa y participativa, desarrollando cada una de las actividades propuestas para alcanzar de esta manera los objetivos establecidos en el periodo de tiempo en el que se desarrolla el programa. Los participantes trabajarán de manera grupal mediante diversas dinámicas, de esta forma se proporcionan una amplitud de experiencias que se comparten de unos a otros contrastando así las vivencias de todos los miembros. Además, se trata de una metodología experiencial basada en la idea de que cada uno de los participantes trabaje mediante simulaciones para reflexionar sobre ellas y prepararse así para la vida y para el trabajo diario, antes de que ocurran estas situaciones en la vida real. De esta manera los usuarios estarán preparados para diversas situaciones que se les pueden plantear en la búsqueda de empleo. También se utilizarán diversos medios audiovisuales durante la exposición de los conocimientos planteados por los profesionales encargados de llevar a cabo las sesiones del programa, para así, hacer posible que los participantes adquieran de manera más fácil y satisfactoria la mayor cantidad de información. Como queda citado en el apartado de "Objetivos" es importante que los usuarios manejen de manera satisfactoria las nuevas tecnologías y las redes sociales, ya que este es un medio que puede facilitar en gran medida la búsqueda de empleo, por lo que durante el desarrollo del programa se realizarán diversas actividad relacionadas con esta temática.